社会人 TIPS

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【2021年度版】新入社員自己紹介例文付き!ウィズコロナ時代の意気込みを!

2021年度の新入社員は就職活動時の面接もWEBで行った方も多く、たくさんの「大人」の前で話をするのに慣れていないかたもいるかもしれません。一方「コロナ禍」の中で就職活動をした経験は前年度以前に入社した人達にはありませんので、あなただけの経験を挨拶に取り入れることで「おっ」と思わせる挨拶になるのではないでしょう。具体的な例文も含め、挨拶の構成や挨拶時に気にするべき事項を紹介します。
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【2021年度版】内定者が入社までにやっておくべきこと3選

無事内定をもらえ、晴れやかな気持ちで新年を迎えることができるのはとても素晴らしいことです。しかし、企業への就職はゴールではなく、スタート。終身雇用に暗雲が立ち込めているとはいえ今まで生きた来たよりも長い時間を過ごす可能性も大いにある会社に入るわけですから、入社前に万端の準備をしておきたいですね。今回は内定者が入社までにやっておくべきことを3つ紹介します。
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リーダーのススメ【まとめ記事①:リーダーのマインド】

社会に出て、将来リーダーになりたいと考えている皆さんのために、リーダーのマインドについて今までの記事をまとめました。
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リーダーのススメ【まとめ記事③:リーダーTIPS】

こんにちは。マーキー(Marky_Marky_74)です。社会に出て、将来リーダーになりたいと考えている皆さんのために、役に立つTIPS、ヒントをまとめました。 マーキー どんなことでも全力で取り組んで最高のアウトプットを出したいで...
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【家庭でも職場でも】子育てと人材育成は同じ

「キャプテン」を軸にした子育てに関する記事と社会の「リーダー」を軸にした記事を書いてきましたが、両者には共通点が多くあることに気づきました。ほぼ同じといっても良いのではないでしょうか。今回は「人を育てる」という点で「子育て」と「人材育成」の両方に共通するポイントについて、まとめました。
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【マインド × 行動】出世する人はここが違う

「出世したい」と純粋に思う気持ちは大切ですが、ただ願望をうっすら持っているだけではなかなか厳しいでしょう。今回は「出世」をしてリーダーとなる人の特特徴についてまとめてみました。
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【出世への近道】リーダーが心掛けるべき『満点会議』の秘訣

貴重な業務時間を効率的に使うべきなのは言うまでもありません。業務時間内に行う会議をより効果的にすることで、組織としてのアウトプットをより良質にしましょう。
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出世したくなくても『リーダー』になれる!?

出世への意欲がない人が増えており、平成31年の調査では新入社員の22.9%が「出世はどうでもよい」「役職につきたくない」と答えました。ワークライフバランスが重視される時代ですが「サーバントリーダー」であれば無理なく目指せるかもしれません。
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リーダーに近づく『昼休みの過ごし方』

せっかくの昼休み、有意義に過ごしたいですね。今回はおすすめの昼休みの過ごし方【勉強/ランチ/運動/昼寝】を紹介したいと思います。「昼休みを制するものはビジネスマンライフを制する」というのは少し言い過ぎでしょうか。
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ゼネラリストとスペシャリスト、どちらを目指す?

ゼネラリスト(ジェネラリストとも)とスペシャリスト、どちらが良いのか?それぞれのメリットや、向いているタイプなどをまとめました。T型人材やπ型人材になれれば、どちらでも強みを発揮できます。
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