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【将来のために】間違った成功体験より正しく失敗を!

違ったやり方をしているにも関わらず良い結果が出ることがあります。いわゆる「結果オーライ」です。一方、正しいプロセスを踏んでいるにも関わらず期待どおりの結果が出ないこともあります。人生を掛けた大一番であれば「結果がすべて」かもしれませんが、それ以外は「結果もプロセスも両方大切」、会社でいうと新人に近いほど「プロセス」にこだわるべきです。
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「甘える」ことで子どもは強くなる!

いつもしっかりもののキャプテンなのに大事な試合の前後になると急に甘えん坊になることがあるかもしれません。緊張や不安、ストレスの現れかもしれません。そういう時はしっかり愛情を注いであげたいもの。緊張やストレスを受けている心に対しての「甘えること=愛情を受けること」は、その後の強い心を育てる心のプロテインのようなものです。
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【2021年度版】新入社員自己紹介例文付き!ウィズコロナ時代の意気込みを!

2021年度の新入社員は就職活動時の面接もWEBで行った方も多く、たくさんの「大人」の前で話をするのに慣れていないかたもいるかもしれません。一方「コロナ禍」の中で就職活動をした経験は前年度以前に入社した人達にはありませんので、あなただけの経験を挨拶に取り入れることで「おっ」と思わせる挨拶になるのではないでしょう。具体的な例文も含め、挨拶の構成や挨拶時に気にするべき事項を紹介します。
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小学校入学前に育てるリーダーシップ【めざせキャプテン】

これから先少子化・多様化が進み、AIが台頭する時代では、リーダーシップを持った人材が重宝される時代になります。子どもの頃から主体性をもち、リーダーシップを育てる方法を紹介します。
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内定者が入社までにやっておくべきこと3選

無事内定をもらえ、晴れやかな気持ちで新年を迎えることができるのはとても素晴らしいことです。しかし、企業への就職はゴールではなく、スタート。終身雇用に暗雲が立ち込めているとはいえ今まで生きた来たよりも長い時間を過ごす可能性も大いにある会社に入るわけですから、入社前に万端の準備をしておきたいですね。今回は内定者が入社までにやっておくべきことを3つ紹介します。
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キャプテンのススメ【まとめ記事①:キャプテンの苦労と得られるもの】

お子様をチームのキャプテンにしたい、お子様あるいは自分自身がキャプテンに任命されたという方にとって『キャプテン』の役目を担う苦労、そして経験することで得られるものを知っておくことはとても重要です。今までの記事をまとめてみました。
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キャプテンのススメ【まとめ記事②:キャプテンの親として】

お子様をチームのキャプテンにしたい、お子様あるいは自分自身がキャプテンに任命されたという方にとって親・保護者の役割はとても大きなものです。今までの記事をまとめてみました。
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キャプテンのススメ【まとめ記事③:子育てTIPS】

将来お子様をチームのキャプテンにしたいという方のために、小学生入学前に「挑戦を楽しめる心を育てる方法「「運動が得意になる遊び」をまとめてみました。
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リーダーのススメ【まとめ記事①:リーダーのマインド】

社会に出て、将来リーダーになりたいと考えている皆さんのために、リーダーのマインドについて今までの記事をまとめました。
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リーダーのススメ【まとめ記事②:リーダーコラム】

社会に出て、将来リーダーになりたいと考えている皆さんのために、リーダーに関するコラムをまとめました。